職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位中職工實(shí)行民主管理的基本形式，是企事業(yè)單位職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。工會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

　　為更好地發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，規(guī)范職工代表大會(huì)行為，保障職工民主權(quán)力，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》、江蘇省總工會(huì)、省委組織部和省國(guó)資聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè)的意見》（蘇工發(fā)[2015]26號(hào)）等文件的精神和要求，根據(jù)企業(yè)法、勞動(dòng)法、工會(huì)法和其他有關(guān)法律法規(guī)，2016年6月3日，我公司隆重召開了第一屆第一次職工代表大會(huì)。應(yīng)到職工代表40人，實(shí)到代表33人，超過全體代表的三分之二，符合規(guī)定要求。

　　嘹亮的《國(guó)歌》拉開了職代會(huì)的序幕。代表們認(rèn)真聽取了工會(huì)主席吳玲同志關(guān)于職工大會(huì)籌備過程的報(bào)告，審議通過了《職工代表大會(huì)制度》、《集體合同》、《關(guān)于調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)及增加差旅成本核算的議案》、《關(guān)于通過職工董事、職工監(jiān)事人選的議案》、《建立職代會(huì)綜合小組及組成的議案》以及《推薦園林集團(tuán)職工代表名單》等事項(xiàng)，并形成了6項(xiàng)決議。董事長(zhǎng)賀風(fēng)春同志和工會(huì)主席吳玲同志分別代表用人單位和職工方在《集體合同》上簽字蓋章。

　　園林集團(tuán)工聯(lián)會(huì)主席朱颋同志在會(huì)上講話。他充分肯定了我公司在籌備階段到職代會(huì)召開所做的工作，認(rèn)為從領(lǐng)導(dǎo)到基層都十分重視，組織程序符合操作辦法，會(huì)議內(nèi)容充實(shí)，取得了較好的效果。同時(shí)，他也提出了三點(diǎn)意見：

　　一是認(rèn)真履行好黨支部的主體責(zé)任、行政的執(zhí)行責(zé)任，要充分利用職代會(huì)這個(gè)平臺(tái)，不斷向科學(xué)化、民主化管理邁進(jìn)，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力。

　　二是工會(huì)要履行好工作責(zé)任，發(fā)揮公司與群眾的鈕帶作用，不斷加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度，履行各項(xiàng)決議，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，將群眾的需求落到實(shí)處。

　　三是職代會(huì)要正確行使權(quán)力和義務(wù)，積極建言獻(xiàn)策，依法有序參與民主管理，同時(shí)接受公司全體群眾的監(jiān)督。

　　最后，園林設(shè)計(jì)院董事長(zhǎng)賀風(fēng)春同志作了閉幕詞。她真誠(chéng)地祝賀本次職代會(huì)圓滿召開！她說，作為管理層，將積極配合職代會(huì)的各項(xiàng)工作，特別是在《集體合同》的集體協(xié)商中，雙方逐字逐條地協(xié)商，邁出了民主化管理的步伐。她認(rèn)為，任何管理者在管理中都有疏漏的地方，職代會(huì)就要起到監(jiān)督和促進(jìn)的作用，通過合法程序，反映群眾訴求，保護(hù)職工的基本權(quán)益。她同樣用三點(diǎn)意見提出了希望：一是加強(qiáng)溝通多協(xié)商；二是民主制度集中化；三是圍繞發(fā)展共獻(xiàn)策。

　　蘇州園林設(shè)計(jì)院第一屆第一次職工代表大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)際歌》聲中圓滿閉幕！